หน้าหลัก


หากท่านต้องการ "เว็บไซต์ข้อมูลข่าวสาร" อย่างแท้จริง เราคือคำตอบ และพร้อมช่วยท่าน

แต่ถ้าท่านต้องการเว็บที่มีความสวยงามเพียงอย่างเดียว นั้นไม่ใช้เป้าหมายเรา
เราไม่ใช่เว็บไซต์สำเร็จรูป แต่เราพัฒนาระบบขึ้นเฉพาะเพื่อใช้งานเฉพาะ อปท.
พร้อมแสดงผลในทุกอุปกรณ์ อับเดตซอฟท์แวร์ระบบเพิ่มคุณสมบัติฟรีทุกสัปดาห์

ถ้าท่านกำลังอยากทำเว็บไซต์ หรือเปลี่ยนผู้ให้บริการ ลองดูข้อเสนอของเรา
ปรับปรุงเว็บไซต์ของท่านให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น เรามีทีมงานย้ายข้อมูลจากเว็บไซต์เดิมได้ทันที
รองรับการตรวจประเมินองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ทุกประเภท รองรับระบบ egp จากกรมบัญชีกลาง
การจัดทำเว็บไซต์หน่วยงานในปัจจุบัน ไม่เหมือนในอดีต โดยเฉพาะหน่วยงานราชการ ไม่ว่าจะเป็นสวนกลาง ส่วนภูมิภาค และส่วนท้องถิ่น (อบต. เทศบาล อบจ.) จะเพิ่มช่องทางในการติดต่อสือสารกับประชาชนในเขตพื้นที่ให้บริการ  การจัดทำเว็บไซต์องค์การบริหารส่วนตำบล เว็บไซต์ อบต เว็บไซต์เทศบาลตำบล เทศบาลเมือง เว็บไซต์องค์การบริหารส่วนจังหวัด จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่ง เนื่องจากเทคโนโลยีปัจจุบันสามารถเข้าถึงเว็บไซต์หรือข้อมูลในอินเตอร์เน็ต ได้ผ่านช่องทางมือถือ และแทบเล็ต ไม่เหมือนในอดีตที่ต้องเข้าอินเตอร์เน็ตเพื่อดูข้อมูลข่าวสารผ่านคอมพิวเตอร์เท่านั้น

เราจึงได้พัฒนาระบบเพื่อช่วยให้การสื่อสารข้อมูล การเผยแพร่ข้อมูลของ อบต เทศบาลตำบล เทศบาลเมือง เทศบาลนคร หรือหน่วยงานราชการอื่นๆ สามารถทำได้อย่างมีประสิทธิภาพ และบริหารจัดการง่าย การใช้เงานระบบเราพัฒนาต่อเนื่องมามากว่า 10 ปี เพื่อมุ่งเน้นให้เกิดระบบที่มีประสิทธิภาพสูงสุด โดยเรากล้ารับประกันว่าท่านใช้งานเป็นอย่างแน่นอน จากลูกค้า 100 % ของเราสามารถใช้งานได้ทั้งหมด หรือหากท่านต้องการให้เราเป็นผู้นำเข้าข้อมูลเองก็สามารถทำได้

ระบบของเราสามารถปรับแต่ง content การแสดงข้อมูลอย่างที่ท่านต้องการาไม่ว่าจะเป็นความกว้าง ความสูง สี รูปแบบตัวอักษรของเว็บไซต์ สามารถทำได้อย่างง่ายดาย เมนูใช้งานเป็นภาษาไทย เนื่องจากเราพัฒนาเพื่อหน่วยงานราชการไทย โดยคนไทย ท่านสามารถเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนระบบที่มีประสิทธิสูง ฝีมือคนไทย และเรามุ่งมั่นที่จะพัฒนาควบคู่ไปกับหน่วยงานราชการท้องถิ่น และหน่วยงานอื่นๆ เพื่อให้การเผยแพร่ข้อมูลมีประสิทธิภาพสูงสุด

ตัวอย่างหน่วยงานที่ใช้ระบบของเรา
https://www.ts-local.com/work/
เว็บไซต์ อปท ทั่วประเทศ
http://easywebsoft.net/local/
ตัวอย่างเว็บไซต์หน่วยงานท่านเมื่อใช้ระบบเรา
https://www.ts-local.com/demo_local/
รายการ คุณสมบัติ
โดเมนเนม ชื่อหน่วยงาน.go.th
ระบบที่ใช้ พัฒนาขึ้นเพื่อท้องถิ่น มากว่า 10 ปี
พื้นที่ในการจัดเก็บข้อมูล ไม่จำกัด
ปริมาณข้อมูลต่อเดือน ไม่จำกัด
จำนวนเมนู ไม่จำกัด
รูปแบบสีเว็บไซต์ ปรับแต่งได้เอง
รูปแบบตัวอักษร ปรับแต่งได้เอง
การแสดงผลในแทบเล็ต มือถือ รองรับ
การอับเดตระบบ อัตโนมัติทุกสัปดาห์
การเพิ่มข้อมูลในเว็บไซต์ ลูกค้าอับเดตเอง หรือส่งมาให้ทางเรา
การเชื่อมต่อ EGP รองรับ ทำการเชื่อมต่อและเพิ่มข้อมูลอัตโนมัติ

 

เราคือผู้ให้บริการที่ดีที่สุด ในราคาที่เหมาะสมที่สุด
เว็บไซต์มีเมนู การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (ITA2020) ครบทั้ง 43 หัวข้อ หน่วยงานสามารถนำเข้าข้อมูลเพื่อรับการตรวจประเมินได้ทันที
สอบถามเพิ่มเติม Line/โทร 0982293165

สิ่งที่ทำให้เราแตกต่างกับผู้ให้บริการรายอื่น

1. ระบบที่พัฒนาเองเพื่อ อบต. เทศบาล โดยเฉพาะ
2. มีการอับเดตระบบสำสม่ำเสมอ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และเพิ่มคุณสมบัติใหม่โดยที่ท่านไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใดๆ เพิ่มเติม
3. ใช้เทคโนโลยีใหม่ในการพัฒนาแบบเดียวกับระบบระดับโลก
4. พื้นที่การใช้งานไม่จำกัด
5. เพิ่มเนื้อหาได้ไม่จำกัดตามที่ท่านต้องการ ไม่ว่าจะเป็นเมนู หรือเนื้อหาอื่นๆ ไม่มีค่าใช้จ่ายใด ๆ เพิ่มเติม
6. ใช้งานง่ายแบบเดียวกับใช้ social network
7. ค่าบริการที่เหมาะสม
8. แสดงผลได้ในทุกอุปกรณ์โดยไม่ต้องย่อขยาย ตามมาตรฐานของ google หากท่านต้องการตรวจสอบเว็บไซต์ของท่าน ตรวจสอบได้ที่  https://search.google.com/test/mobile-friendly

 

เราพัฒนาระบบเพื่อคุณ

Easyweb - ระบบจัดการเว็บไซต์หน่วยงานภาครัฐ

หากท่านเคยใช้งานระบบเว็บไซต์แบบทั่วไป  ที่การอับเดตปรับปรุงข้อมูลในเว็บไซต์ยาก และมีขั้นตอนมากมาย ปรับปรุงระบบแล้วมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม เราขอแนะนำระบบ easyweb ที่จะแก้ไขปัญหาทั้งหมดให้กับท่าน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องค่าใช้งาน การใช้งานที่ง่าย พิสูจน์แล้วจากผู้ใช้งาน 100% ทุกคนสามารถอับเดตข้อมูลได้เองโดยไม่จำเป็นต้องศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมแต่อย่างใด พร้อมทั้งการ support รวดเร็วทันใจ

อีกทั้งระบบของเราออกแบบให้รองรับการตรวจประเมินต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น LPA ประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษ และล่าสุด ita ในหัวข้อ OIT ครอบคลุมทุกหัวข้อเพียงแค่ท่านเข้าไปอับเดตข้อมูลให้หน่วยงานของท่านให้เป็นปัจจุบันอยู่แสดง เรายินดีที่จะเป็นผู้พัฒนาเทคโนโลยีให้ประชาชนในท้องถิ่นของท่านสามารถเข้าถึงบริการ และข้อมูลอย่างรวดเร็วรองรับทุกการเชื่อมต่อ
-ใช้เทคโนโลยีใหม่ล่าสุด html css3
-มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี
-มีหน่วยงานใช้งานแล้วจำนวนมาก
-ใช้งานง่าย
-รองรับทุกอุปกรณ์
-อับเดตระบบฟรีตลอดอายุการใช้งาน

ใหม่ล่าสุดระบบ  RSS เชื่อมโยงกับกรมบัญชีกลาง ระบบ E-GP เชื่อมโยงข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างโดยอัตโนมัติ
ตัวอย่างการเชื่อมโยง RSS เพื่อแสดงในเว็บไซต์ อบต เทศบาล อบจ
คู่มือการเชื่อมโยงประกาศจัดซื้อจัดจ้างจากระบบ e-GP ไปยังเว็บไซต์หน่วยงานของรัฐในรูปแบบ RSS
ดาว์นโหลดคู่มือใช้งานคลิก

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร/
Line ID : 0982293165
เข้า Line กดที่นี่ https://line.me/ti/p/ol4rEky-PO

 

การปรับปรุงเว็บไซต์รูปแบบใหม่
พร้อมใช้งานแล้ว โดยใช้หลักการออกแบบ MATERIAL DESIGN จาก GOOGLE

เรากำลังพัฒนาระบบข้อมูลข่าวสาร เก็บระเบียบ เอกสาร เพื่อให้ง่ายต่อการค้นหา และจัดการ
ดูรายละเอียดระบบ https://www.ts-local.com/eoffice/

คำถามที่พบบ่อย

ถาม : มีเว็บไซต์อยู่แล้วสามารถใช้บริการได้หรือไม่
ตอบ :ได้ ทางเราจะทำการดึงข้อมูลบางส่วนมาให้ที่เว็บไซต์ใหม่ย้อนหลัง 1 ปี ยกเว้นกราฟิกตกแต่งจากเว็บไซต์เดิม

ถาม : กรณีมีปัญหาในการใช้งาน หรือให้เพิ่มเติมแก้ไขระบบ มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมหรือไม่
ตอบ : ไม่มี

ถาม : ค่าบริการรายปีเท่าไหร่
ตอบ : 6,000 บาท

ถาม : ค่าบริการในการทำเว็บไซต์ครั้งแรกราคาเท่าไหร่
ตอบ : สามารถติดต่อกับทางเราได้เพื่อรับการประเมินราคา เริ่มต้นที่ 9,000 บาทเท่านั้น

ถาม : เว็บไซต์สามารถอับเดตข้อมูลผ่านมือถือได้หรือไม่
ตอบ : ได้

ถาม : เว็บไซต์สามารถจัดรูปแบบ layout ตามต้องการได้หรือไม่
ตอบ : ได้ สามารถปรับแต่งการแสดงผลได้ตามต้องการไม่ว่าจะเป็นตำแหน่ง สี รูปแบบอักษร

ถาม : สามารถติดต่อได้ที่ไหน
ตอบ : สอบถามเราได้ที่ โทร/line 0982293165

ถาม : กรณีที่มีการปรับปรุงอับเดตระบบ  จะมีค่าใช้จ่ายหรือไม่
ตอบ :ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

ถาม : พื้นที่ใช้งานจำกัดที่กี่ GB
ตอบ : ไม่จำกัดพื้นที่ในการใช้งาน

ถาม : สามารถเพิ่มเมนูได้หรือไม่
ตอบ : เพิ่มเมนูได้ไม่จำกัด และไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

ออกแบบระบบรองรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA)

การประเมิน OIT ประจำปี 2563

1.โครงสร้าง
-แสดงแผนผังแสดงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของหน่วยงาน
-ประกอบด้วยตำแหน่งที่สำคัญ และการแบ่งส่วนราชการภายใน เช่น สำนัก กอง ศูนย์ ฝ่าย ส่วน กลุ่ม เป็นต้าน

2.ข้อมูลผู้บริหาร
-แสดงรายนามของผู้บริหารหน่วยงาน
-ประกอบด้วย ชื่อ-สกุล ตำแหน่ง รูปถ่าย ช่องทางการติดต่อ ผู้บริหารสูงสุดหรือหัวหน้าหน่วยงาน และผู้ดำรงตำแหน่งทางการบริหารของหน่วยงาน

3.อำนาจหน้าที่
-แสดงข้อมูลหน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามที่กฏหมายกำหนด

4.แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
-แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะเวลามากกว่า 1 ปี
-มีข้อมูลรายละเอียดของแผน เช่นยุทธศาสตร์หรือแนวทางเป้าหมายตัวชี้วัดเป็นต้น
-เป็นแผนที่มีระยะบังคับใช้ครอบคลุมปีพ.ศ 2563

5.ข้อมูลการติดต่อ
-ที่อยู่หน่วยงาน หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขโทรสารที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ และแผนที่ตั้งหน่วยงาน

6.กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
-แสดงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน

7.ข่าวประชาสัมพันธ์
-แสดงข้อมูลข่าวสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน
-เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นปี พ.ศ.2563

8.Q&A
-แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถสอบถามข้อมูลต่างๆและหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบสอบถามได้โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทางเช่น Webboard กล่องข้อความถาม-ตอบ เป็นต้น
-สามารถเชื่อมโยงไปยังช่องทางต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

9.Social Network
-แสดงเครือข่ายสังคมออนไลน์ของหน่วยงานเช่น  Facebook Twitter Instagram เป็นต้น
-สามารถเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

10.แผนการดำเนินงานประจำปี
-แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะ 1 ปี
-มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น โครงการหรือกิจกรรม งบประมาณที่ใช้ ระยะเวลาในการดำเนินการ เป็นต้น
-เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใชัปี พ.ศ. 2563

11.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
-แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี
-มีเนื้องหาหรือรายละเอียดความก้าวหน้า เช่น ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรมรายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงาน เป็นต้น
-เป็นข้อมูลผลงานของปี พ.ศ.2563

12.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
-แสดงผลการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี
-มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินงาน เช่น ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย เป็นต้น
-เป็นรายงานผลของปี พ.ศ.2562

13.คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
-แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานใช้ยืดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
-มีข้อมูลรายละเอียดการปฏิบัติงาน เช่น เป็นคู่มือการปฏิบัติภารกิจใด สำหรับเจ้าหน้าที่หรือพนักงานตำแหน่งใด กำหนดวิธีการขั้นตอนการปฏิบัติอย่างไร เป็นต้น

14.คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
-แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริกการหรือติดต่อกับหน่วยงาน
-มีข้อมูลรายละเอียดการปฏิบัติ เช่น เป็นคู่มือสำหรับการบริการหรือภารกิจใด กำหนดวิธีการขั้นตอนการให้บริการหรือการติดอย่างใร เป็นต้น

15.ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
-แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการตามภารกิจของหน่วยงาน
-เป็นข้อมูลในการให้บริการปี 2563

16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
-แสดงผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน
-เป็นรายงานผลของปีพ.ศ 2563

17.E-Service
-แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถขอรับบริการตามอำนาจหน้าที่ภารกิจของหน่วยงานผ่านช่องทางออนไลน์เพื่อช่วยอำนวยความสะดวกแก่ผู้ขอรับบริการ
-สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

18.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
-แสดงแผนการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงานที่มีระยะ 1 ปี
-มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น งบประมาณตำแหน่งที่ได้รับการจัดสรร  งบประมาณตามประเภทการใช้จ่าย เป็นต้น
-เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปี พศ 2563 

19.รายงานการกํากับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
-แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
-มีข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้าเช่น ความก้าวหน้าการใช้งบประมาณเป็นต้น
-เป็นข้อมูลระยะเวลา 6 เดือนแรกของปีพ.ศ 2563

20.รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
-แสดงผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
-มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการใช้จ่ายงบประมาณ เช่น ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค  ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย เป็นต้น
-เป็นรายงานของปีพ.ศ 2552

21.แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
-แสดงแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุตามที่หน่วยงานจะต้องดำเนินการ ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐพ. ศ. 2560
-เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปีพ.ศ 2563การแสดง

22.ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
-แสดงประกาศตามที่หน่วยงานจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560  เช่น ประกาศเชิญชวน
-เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปีพ.ศ. 2563

23.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
-แสดงสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน
-จำแนกข้อมูลเป็นรายเดือน (กรณีไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างให้ระบุว่าไม่มีการจัดซื้อจัดจ้าง)
-เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปีพ.ศ 2563

24.รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปี
-แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน
-มีข้อมูลรายละเอียด เช่น งบประมาณที่ใช้ในการจัดซื้อจัดจ้าง ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ เป็นต้น
-เป็นรายงานผลของปีพศ 2562

25.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
-แสดงนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล  ที่มีจุดมุ่งหมายหรือวัตถุประสงค์ เพื่อก่อให้เกิดการบริหารงานทรัพยากรบุคคลที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม
-นโยบายของผู้บริหารสูงสุดคือผู้บริหารที่ได้รับมอบหมาย หรือนโยบายที่กำหนดในนามของหน่วยงาน
-เป็นนโยบายที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานปีพ.ศ 2563

26.การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
-แสดงการดำเนินการตามนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
-เป็นการดำเนินการที่มีความสอดรับกับนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลตามข้อ 25 หรือเป็นไปตามกิจกรรมที่อยู่ภายใต้นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลตามข้อ 25
-เป็นการดำเนินการในปีพ.ศ 2563

27.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-หลักเกณฑ์การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
-เป็นหลักเกณฑ์ที่ยังบังคับใช้ในหน่วยงานปี พ.ศ. 2563

28.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี
-แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-มีข้อมูลรายละเอียดของการดำเนินการ เช่น ผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ผลการวิเคราะห์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล เป็นต้น
-เป็นรายงานของปีที่ผ่านมา พ.ศ. 2562

29.แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
-แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
-มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน เช่น รายละเอียดวิธีการที่บุคคลภายนอกจะทำการร้องเรียนรายละเอียด ขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่องร้องเรียน ส่วนงานที่รับผิดชอบ ระยะเวลาดำเนินการเป็นต้น 

30.ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
-แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์
-สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน 

31.ข้อมูลเชิงสถิติการร้องเรียนการทุจริตประจําปี
-แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
-มีข้อมูลความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียน  เช่น จำนวนเรื่องร้องเรียน เรื่องที่ได้รับการดำเนินการแล้วเสร็จ เรื่องที่อยู่ระหว่างการดำเนินการ เป็นต้น (กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนให้ระบุไม่มีเรื่องร้องเรียน)
-เป็นข้อมูลปี พ.ศ. 2563 

32.ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
-แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานผ่านช่องทางออนไลน์
-สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน 

33.การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
-แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน เช่น ร่วมวางแผน ร่วมดำเนินการ ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น หรือร่วมติดตามประเมินผลเป็นต้น
-เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563 

34.เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
-แสดงเนื้อหาเจตจำนงหรือคำมั่นว่าจะปฏิบัติหน้าที่ และบริหารหน่วยงานอย่างซื่อสัตย์สุจริตโปร่งใสและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล
-ดำเนินการโดยผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบันของหน่วยงาน 

35.การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
-แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน
-เป็นการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงให้เห็นถึงการให้ความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนา และส่งเสริมหน่วยงานด้านคุณธรรมและโปร่งใส
-เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563 

36.การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจําปี
-แสดงผลการประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงานมีข้อมูลรายละเอียดของผลการประเมินเช่นผลการปฏิบัติหน้าที่ที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน
-มีข้อมูลรายละเอียดผลการประเมิน เช่น เหตุการณ์ความเสี่ยงและระดับความเสี่ยงมาตรการและการดำเนินการในการบริหารจัดการความเสี่ยง เป็นต้น
-เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563 

37.การดำเนินการเพื่อการจัดการความเสี่ยงการทุจริต
-แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการจัดการความเสี่ยงฯ
-เป็นกิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรฐานหรือการดำเนินการเพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงตามข้อ 36
-เป็นการดำเนินการปี พ.ศ. 2563 

38.การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
-แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริตอย่างชัดเจน
-เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563 

39.แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
-แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน
-มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น โครงการ กิจกรรม งบประมาณ ช่วงเวลาดำเนินการเป็นต้น
-เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2563

40.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
-แสดงความก้าวหน้าการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
-มีข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า เช่น ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงาน เป็นต้น
-เป็นข้อมูลระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2563 

41.รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี
-แสดงผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
-มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินการ เช่น ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย เป็นต้น
-ใช้รายงานผลของปี พ. ศ. 2562 

42.มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
-แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐในปี พ.ศ. 2562
-มีรายละเอียดการวิเคราะห์ประเด็นข้อมูลบกพร่อง หรือจุดอ่อนที่ต้องแก้ไขโดยเร่งด่วน ประเด็นที่ต้องพัฒนาให้ดีขึ้นแนวทางการนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติของหน่วยงานเป็นต้น
-มีมาตรการเพื่อขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานให้ดียิ่งขึ้น ซึ่งสอดคล้องตามผลการวิเคราะห์ฯ โดยมีรายละเอียดต่างๆเช่นการกำหนดผู้รับผิดชอบ หรือผู้ที่เกี่ยวข้องการกำหนดขั้นตอนหรือ วิธีการปฏิบัติการกำหนดแนวทางการกำกับติดตามให้นำไปสู่การปฏิบัติและการรายงานผล เป็นต้น 

43.การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
-แสดงผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
-มีข้อมูลรายละเอียดการนำมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานในข้อ 42 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
-เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563